>  > 245/45R19 BRIDGESTONE ブリヂストン REGNO GRV2 レグノ GRV-2 VENERDi MADELENA MATERA ヴェネルディ マデリーナ マテーラ サマータイヤホイール4本セット

245/45R19 BRIDGESTONE ブリヂストン REGNO GRV2 レグノ GRV-2 VENERDi MADELENA MATERA ヴェネルディ マデリーナ マテーラ サマータイヤホイール4本セット

SHタイプマフラー レーシングタイプ ASAKURA(浅倉商事) トリシティ155(2BK-SG37J)ジープ・パトリオット(H19/8~H25/5)カット済カーフィルム1台分セット会員登録(無料)ログイン
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株式会社荏原製作所
気になる点
仕事のやりがい・キャリア
2019年頃
指示が曖昧。全て知ってる前提で指示が出される。社員と同じことをやっていても、効率よくやっていても派遣...もっと見る
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
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株式会社荏原製作所
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
2019年頃
派遣は年収は300万弱。ボーナス無し。定期昇給なし。住宅手当なし。交通費支給あり。残業代支給あり(1...もっと見る
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
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株式会社荏原製作所
良い点
企業文化・社風・組織体制
2019年頃
インターンなどで中華圏から人が来るが、受け入れようとしているのは感じる。一部女性は仲が良いようで、ど...もっと見る
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
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株式会社荏原製作所
気になる点
休日休暇
2019年頃
有給休暇拠出日や奨励日が設定されており、派遣社員は初年度奨励日以外で使用できる有給休暇が、3日位に減...もっと見る
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
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株式会社荏原製作所
気になる点
仕事内容
2019年頃
社員の教育はかなり手厚い印象だが、派遣の教育は皆無に近い。契約書では指揮命令者が課長になっていたが、...もっと見る
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
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株式会社荏原製作所
気になる点
女性の働きやすさ(育休・産休制度など)
2019年頃
若い女性と40代女性では扱いがあからさまに変わります。女性の管理職は一人もいません。飲み会などで女性...もっと見る
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
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株式会社荏原製作所
気になる点
オフィス環境
2019年頃
机と机の間の通路が狭く、歩く人が椅子にぶつかって来る。席を立ったあとに椅子を仕舞わない人が多いため、...もっと見る
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
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宝山酒造株式会社
良い点
女性の活躍・女性管理職
2019年頃
業界全体的に女性の進出が目まぐるしいです。より良い物を作りたいと思えばなかなかハードな作業もあります...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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宝山酒造株式会社
気になる点
企業文化・社風・組織体制
2019年頃
【社員のモチベーション】なかなか少人数な分個々の活躍が重要な所ではあるが各々の個人の環境によってモチ...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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宝山酒造株式会社
良い点
企業文化・社風・組織体制
2019年頃
【社員のモチベーション】若手の社員の奮起が感じられる。チャレンジできる環境ではあり、それらをバックア...もっと見る
20代 / 男性  / 現社員(正社員) / 営業系
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寿泉堂綜合病院
良い点
オフィス環境
2019年頃
労働組合がある比較的新しい建物でキレイ社員の駐車場はなく、個人で探して契約するが、通勤手当あり実家が...もっと見る
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
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株式会社アナザーパス
気になる点
新規事業への取組み
2018年頃
メインの事業ですら円滑に進んでいないにもかかわらず、次から次へと新しい事業を始めていた。そのためか、...もっと見る
20代 / 男性  / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系
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株式会社アナザーパス
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
2018年頃
従業員に対して還元する体制が一切ありません。一時間あたりの執筆文字数で支払われる僅かなインセンティブ...もっと見る
20代 / 男性  / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系
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株式会社アナザーパス
気になる点
オフィス環境
2018年頃
当初は最新型のパソコンが並んでいたものの、ほぼ全ての従業員が在宅ワーク化したことを機に備品を売り払っ...もっと見る
20代 / 男性  / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系
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株式会社アナザーパス
気になる点
福利厚生
2018年頃
2018年度始め頃の採用者までは社会保険完備だったが、ある時を境になくなり、以後採用者は全て外注化し...もっと見る
20代 / 男性  / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系
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株式会社アナザーパス
良い点
仕事内容
2018年頃
検索エンジンを用いてサイトまでたどり着くようにするホームページへ実際に掲載する店舗紹介記事作成。多業...もっと見る
20代 / 男性  / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系
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株式会社アナザーパス
気になる点
成長性・将来性
2018年頃
退職希望者を募る、社会保険加入済みの従業員に対して、保険非加入への切り替え希望者を募るといったことが...もっと見る
20代 / 男性  / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系
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株式会社アナザーパス
気になる点
雇用の安定性
2018年頃
ライターを頻繁に募集しています。月々30万円稼げることを売り文句にしていますが、これを実現するにはか...もっと見る
20代 / 男性  / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系
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新潟原動機株式会社
気になる点
企業文化・社風・組織体制
2018年頃
【社員のモチベーション】モチベーションを高く持っている人はほんの少しです。仕事中も机の上は何もなく、...もっと見る
50代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
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三京食品株式会社
良い点
企業文化・社風・組織体制
2000年以前
【社員の魅力】週に2回休みがあるのでステキだったし、ボーナスも3回あった記憶があるが…うろ覚えなので...もっと見る
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社 サクセスフォー
気になる点
経営者(社長)の魅力・手腕
2019年頃
販売中心に日雇い紹介をしていく中で登録して頂き日数の確保や保証がない仕事なので登録している人間スタッ...もっと見る
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社 サクセスフォー
良い点
経営者(社長)の魅力・手腕
2019年頃
マネキン斡旋として企業的にはトラブル単発日雇いなので経営的には厳しくない分が多々あります。経営を zoom/ズーム ダウンサス スーパーダウンフォースC キャミ J122E、始...もっと見る
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社 サクセスフォー
気になる点
女性の活躍・女性管理職
2019年頃
会社が大きくなるとか人材が必要になれば組織化するのですがその改革はかなり難しいので管理職役付は全く無...もっと見る
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社 サクセスフォー
良い点
女性の活躍・女性管理職
2019年頃
代表が一人だけですので少人数の会社で女性男性関係なく管理職もないのでチ-ム求められ女性斡旋なので自由...もっと見る
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社 サクセスフォー
気になる点
女性の活躍・女性管理職
2019年頃
女性がとても不可欠なポジションだけに感情が上に立つとその分トラブルも多い。斡旋に関して贔屓がとても出...もっと見る
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社 サクセスフォー
良い点
女性の活躍・女性管理職
2019年頃
100%近い女性マネキン紹介所になるので多いに女性の立場から視点で活躍出来るので苦情内訳も事情も理解...もっと見る
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社 サクセスフォー
気になる点
仕事のやりがい・キャリア
2019年頃
クライアントさんの商材労働条件手数料などの契約や人材を紹介するにあたって信用がとても不可欠なので経験...もっと見る
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社 サクセスフォー
良い点
仕事のやりがい・キャリア
2019年頃
百貨店流通が主であり現場の環境経験がある人や販売の紹介が軸なので紹介もとても手応えがあるので自信を持...もっと見る
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社 サクセスフォー
気になる点
企業文化・社風・組織体制
2019年頃
人材派遣を斡旋していますのでクライアントさんとの兼ね合いや相性得意分野などポジションが曖昧になるトラ...もっと見る
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
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株式会社 サクセスフォー
良い点
企業文化・社風・組織体制
2019年頃
5,6名スタッフだけのメンバーなので密度がとても濃いコミュニティが出来る組織なので信頼関係は強いです...もっと見る
50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
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話題の会社を比較
回答者の平均年収
593万円
平均年齢:36.8
四季報調べ:733万円(43.3歳)
594万円
平均年齢:34.9
四季報調べ:604万円(42.3歳)
【長く働いていける環境か】お休みが取りやすくゆったりした人が多い。社員と派遣の仕事がはっきり分かれて...もっと見る
新しく来た人や、何かに詳しくない人に対してアタリが冷たい。旧体制からホールディングス制に変わってから...もっと見る
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【卒入社社員の活躍】関西電力仕事、バレーボール大会、練習文化祭、体育祭、音楽会、水泳大会等多すぎる。...もっと見る
注目企業をピックアップ

245/45R19 BRIDGESTONE ブリヂストン REGNO GRV2 レグノ GRV-2 165/55R14 VENERDi MADELENA MATERA 沖縄・離島は要確認 ヴェネルディ マデリーナ マテーラ サマータイヤホイール4本セット

評判スコア74
1240
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
回答者の平均年収
662万円
(四季報調べ:772万円)
組合員は、年収 純正 ATF ミッションオイル 20リットル缶 マツダ スクラム DG16T用 オートマチックフルード M-III K020W0046E 純正品 オイル 20L 純正オートマオイル、ボーナスが、きっちり計算テーブルで決まっていて、自分の評価レベルで計算が出来ます。全...もっと見る
人により評価レベルが違っているが、どう見ても評価されるはずが無い人が高評課で高いボーナスをもらう人が...もっと見る
回答者の平均勤務時間
8-9時間
工場の現場では基本的に残業はない。その他でも、36協定以下になる。基本は25時間以内。三交代の部署も...もっと見る
部署によるが人が足らず、休みが取りづらいところもある。生産によっては、土曜日も休日買上での出勤がある...もっと見る
福利厚生全般の納得度
82点
全体的にとても良い。ポイント配布制度になり、比較的簡単に使えるようになった。家賃補助も他社よりも多い...もっと見る
保養所が色々な県にありとても安く泊まれていい施設ですが、部屋数が少ないのと、土日は人気の為、抽選とな...もっと見る
教育・研修制度
70点
いままで年功序列寄りだったが、評価制度が変わってきており成果で評価する流れに変わってきている。仕事を...もっと見る
部署によるが、OJTがメインで習うより慣れろ。座学の講習や研修もあるが役に立つことは少ない。自分で学...もっと見る
仕事の進め方
どちらともいえない
アジア向けに製品を輸出することもあって、たくさんの人々の生活を支えているのだと思うとやりがいはある。 もっと見る
事務作業なので、直接お客様に会うこともなければ、誰かに感謝されることもなく、上手にサボって仕事ができ...もっと見る

パナソニック株式会社

評判スコア74
3759
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
回答者の平均勤務時間
9-10時間
完全週休二日制で、祝祭日もお休みである。GW、お盆やすみ、年末年始は長期休暇が毎年あり、年休も25日...もっと見る
会社として週に1,2日自宅勤務を推奨しているが 、週2で自宅勤務をしている方はみかけない。会社としても...もっと見る
福利厚生全般の納得度
78点
借り上げ社宅制度があり、カフェテリアポイントで旅行の宿泊費、自社製品の購入、予防接種などに使えて便利...もっと見る
借り上げ住宅制度は新卒と中途では会社の補助率が異なることが気になり、物件を自分で指定出来ない。他の会...もっと見る
教育・研修制度
75点
大手の会社だけあり、研修のシステムは非常に充実している。入社時点の研修もそうだが、毎月スキルアップの...もっと見る
入社後の仕事のマニュアルが非常に少ない。良く言えば自由であるが、悪く言えば、ルールがはっきりしていな...もっと見る
仕事の進め方
どちらともいえない
新入社員、中途採用者へ向けた 【プロジェクトミュー】RACING777(レーシングトリプルセブン) トヨタ タウンエース TOWN-ACE用 KM51系 フロントブレーキパッド 品番:F195、導入研修の制度が充実している。また若手、ベテラン関係なく、社内外の研修...もっと見る
キャリアチェンジのための試験は倍率が高く、人気の職種などはなかなか難しいため、転職した方が早いと感じ...もっと見る
回答者の平均年収
709万円
(四季報調べ:789万円)
年収、ボーナスは他の企業と比較し、

245/45R19 BRIDGESTONE ブリヂストン REGNO GRV2 レグノ GRV-2 VENERDi MADELENA MATERA ヴェネルディ マデリーナ マテーラ サマータイヤホイール4本セット

CRIMSON(クリムソン) CLUB LINEA L747S KING LABEL (クラブリネア L747S キングレーベル) 24インチ 9.0J PCD:135 穴数:5 inset:30 DISK TYPE:HIGH カラー:ブロンズクリア [ホイール1本単位]/H, 【国産タイヤ・アルミホイール 新品 4本セット】◆KIT プラウザー レグラス◆185/55R16 16インチ (185/55-16)新品ヨコハマ ブルーアースA AE50 【バランス調整済み!】 パーツ, フィットシャトル フロントグリル【ブレス】フィットシャトルハイブリッド GP2 専用 INTERCROSS グリルカバー メーカー塗装品 タフタホワイト, 【代引不可】【受注生産品】SWAGE-LINE PRO(スウェッジラインプロ):ステンレスメッシュブレーキホース(バイピース) GSF1200 (95-00) STP460FB, アルト HA36S/36V型 フロアマット【テイクオフ】アルトワークス/アルトRS(HA36S) フロアマット  チェッカーブルー/オーバーロックカラー・ライトピンク 運転席ヒールパッド無 運転席フックタイプ(センター/ドア側) ブリヂストン PLAYZ プレイズ PX-RV サマータイヤ 215/50R17 阿部商会 LA STRADA epsilon ホイールセット 4本 17インチ 17 X 7 +38 5穴 114.3, 【USA在庫あり】 K03P350 レーステック RACE TECH スプリング フロント マルチレート キット 08年 カワサキ KFX450R キット 1312-0236 HD, 【店舗塗装サービス】【N-ONE JG1/2 ケイブレイク】N-ONE PREMIUM JG1/2 アスリート S フロントハーフスポイラー, ボックス(VOX)SA31J ファットボンバーマフラー ステンレス仕様 ポッパータイプ ウイルズウィン(WirusWin), 15インチ サマータイヤ セット【適応車種:MRワゴン(MF22S)】WEDS レオニス FY ハイパーシルバーミラーカットIII 4.5Jx15ヨコハマ Sdrive ES03 165/50R15 [KYB] カヤバ ショック ローファースポーツ フロント右 1本 カローラフィールダー NZE164G 12/05~ 1.5L 4WD [1.5G / 1.5X] 送料1000円(税別) ※北海道・沖縄・離島は送料別途

245/45R19 BRIDGESTONE ブリヂストン REGNO GRV2 レグノ GRV-2 VENERDi MADELENA MATERA ヴェネルディ マデリーナ マテーラ サマータイヤホイール4本セット:ウェッズ WedsSports REVSPEC PRIMES 1台分 フロント/リア フォード フリーダ SGEWF 95/4~01/8 [ホイール1本(単品)] CRIMSON / CLUB LINEA L747S (PWHP) 21インチ×9.5J PCD:120.65 穴数:5 インセット:44

245/45R19 BRIDGESTONE ブリヂストン REGNO GRV2 レグノ GRV-2 VENERDi MADELENA MATERA ヴェネルディ マデリーナ マテーラ サマータイヤホイール4本セット.プリウス(ZVW30)(2009/5~)KYB-NEW SR SPECIALショックアブソーバ(リア左右2本) 【割引クーポン配布中】AUTBAHN/アウトバーン 広角ドレスアップサイドミラー ゴールド マークX/GRX120系 年式04.11~06.09 商品番号:T41

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、条件は良いと思う。それ以外に福利厚生、住宅手当もしっかりしている。 もっと見る
年配の方が皆声をそろえて言うことは、以前はもっと条件が良かったそうです。企業年金、福利厚生の内容は落...もっと見る

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

評判スコア74
779
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
福利厚生全般の納得度
83点
住宅手当や交通費支給については充実していると思う勤務地によっては新幹線通勤も認められており、通勤時間...もっと見る
休職ルールが厳しい。具体的には、留学など、数ヶ月以上の一定期間に渡って学習や旅行などといった目的を叶...もっと見る
教育・研修制度
78点
四半期毎に上司との面談があり、目標設定とその結果確認というサイクルがきちんと回されています。また、社...もっと見る
上司が複数担当を兼務しており、評価が正当に実施されているとは思っていない。社内全体を見ても、長期的な...もっと見る
仕事の進め方
どちらともいえない
社会のインフラを担うシステムが多いことから、ミスが許されない反面、社会的使命を果たしているともいえる...もっと見る
自己実現の手段としては、当初の目的と業務内容が異なっている。(モノづくりをしたいが、営業関連など手続...もっと見る
回答者の平均年収
621万円
(四季報調べ:807万円)
役職が上がれば上がるほど 【関西、関東限定】取付サービス品エアロ 3点キットA / (バンパータイプ)【ノブレッセ】GE FIT MC後 タイプユーロ フロント/サイド/リア 3点セット [フロント オプション]ウオッシャータンク 付 [リア タイプ]B1 左右4本出し 底部有 センターメッシュ有、給与は同業他社と比較しても上がると思う。若手の給与も同業他社と比較しても、...もっと見る
一定の役職以上は給与以上の業務をこなさなければならず、給与は頭打ちになるといわれている。人事評価の基...もっと見る
回答者の平均勤務時間
9-10時間
1日の勤務時間は8.5時間。(休憩は1時間)職場が裁量労働制を採用していないので、超勤は普通にあるが...もっと見る
当日こなさなければならない業務がなくなっても、定時まではいなければならない。逆に事前の申告が必要であ...もっと見る
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